教育・研修
新入社員３か月レポート
面接の担当は営業部長、人事担当が行います。入社の想いを聞かせてください！
内定後、入社手続き・オリエンテーションを行います。
新入社員研修は同期入社のメンバーと共に社員としての基本スキルと心構えを学びます。
いよいよ店舗配属！研修で学んだことを基にお店で実践していきます。
仕事を通じての研修が続きます。お客様が何を望んでいるか、お店に何が必要か、新入社員としての新鮮な感性を活かしてより良いお店を作って下さい！
週に１度の自己チェックシートで自らを振り返り、自分がどこまで学んだかが分かります。
月に1度の同期入社メンバーとディスカッション。それぞれの店舗に旅立った同期が集まります。同期と自分がどのように成長しているかが実感できます！
このあとは… それぞれのSTORYが続いていきます。